Unser Hauptinteresse besteht in der Fortführung, Weiterentwicklung und regionalen Verankerung erfolgreicher Strategien zur Erhöhung des Qualifizierungspotentials , die hauptsächlich auf den Erfahrungen und Ergebnissen der umgesetzte Projekte im Rahmen der Programme XENOS, JOBSTARTER, EQUAL und LEADER basieren und gleichzeitig im Erhalt und der Entwicklung von personellem Know-how, welches auch in Zukunft innovative Projekte für die Region akquirieren und umsetzen kann.

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